O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou que horas extras e intervalos intrajornada foram os temas mais recorrentes nas pautas judiciais em 2024. Esses dados reforçam a relevância de uma gestão estratégica e atenta às obrigações trabalhistas, especialmente em relação ao cumprimento das jornadas de trabalho.
⚖️ Para as empresas, isso é um importante alerta. A correta concessão e registro de horas extras e intervalos, além da adoção de boas práticas preventivas, é essencial para minimizar riscos trabalhistas e fortalecer as relações com os colaboradores.
Com anos de atuação e experiência na área trabalhista, tenho acompanhado de perto como a implementação de soluções preventivas – como auditorias internas, consultorias e treinamentos – pode evitar litígios e promover um ambiente corporativo mais saudável e alinhado às normas legais.