De acordo com dados do TRT da 20ª Região, o número de processos trabalhistas envolvendo assédio sexual aumentou 35% entre 2023 e 2024. Esse crescimento reflete não apenas a maior conscientização sobre o tema, mas também a necessidade urgente de reforçar políticas preventivas e mecanismos eficazes de denúncia dentro das empresas.
O ambiente de trabalho deve ser um espaço seguro para todos. A legislação já estabelece responsabilidades claras para empregadores, e decisões recentes da Justiça do Trabalho evidenciam a postura cada vez mais rigorosa contra condutas abusivas.
Prevenir o assédio sexual no trabalho não é apenas uma questão jurídica, mas também de cultura organizacional. Treinamentos periódicos, canais de denúncia eficientes e uma postura firme da liderança são fundamentais para evitar esse tipo de situação e garantir um ambiente de respeito e dignidade.
Confira a matéria completa: https://www.trt20.jus.br/noticias/16883-numero-de-acoes-sobre-assedio-sexual-na-justica-do-trabalho-cresce-35-entre-2023-e-2024